Стажёр UI-инженер
Работа над адаптивным интерфейсом (responsive), доступностью и плавными анимациями.
- HTML/CSS/JS
- Design systems
Программа стажировки RTS
Учись, создавай, вноси вклад в реальные проекты.
Программа стажировки RTS предоставляет студентам и молодым специалистам возможность осуществить реальный переход от теории к практике, работая над конкретными цифровыми проектами вместе с командой профессионалов.
Вы получите персональное наставничество, задачи, адаптированные под ваш уровень, и постоянную обратную связь в рамках структурированной программы, ориентированной на результат и формирование релевантного портфолио для трудоустройства.
В ходе программы вы узнаете, как проходят реальные процессы разработки программного обеспечения — от анализа и планирования до реализации и тестирования, с использованием инструментов и лучших практик, применяемых в отрасли. Таким образом, вы приобретёте не только технические знания, но и чёткое понимание того, как выстраивается сотрудничество в профессиональной команде и осуществляется полный цикл разработки цифрового продукта.
Вы можете подать заявку на одну или несколько ролей в команде RTS в зависимости от ваших интересов и выбранного профессионального направления.
Если вы хотите войти в индустрию с практическим опытом и реальными шансами продолжить работу в команде RTS, нажмите кнопку «Подать заявку», заполните форму и ожидайте обратной связи.
Длительность
3–6 мес.
График
10–20ч / нед.
Формат
Гибрид
Что ты получишь
- Реальный практический опыт
- Персональное наставничество 1:1
- Постоянная обратная связь и чёткое направление
- Портфолио и реальные шансы на трудоустройство
Роли и команды
Стажёр Laravel
API, валидация данных, интеграция с базами данных.
- Laravel
- MySQL/Postgres
Стажёр по продуктовому дизайну
UX-флоу, вайрфреймы, прототипы и UI-kit.
- Figma
- User research
Стажёр по работе с данными
Очистка данных, визуализация и создание дашбордов.
- SQL
- BI tools
Стажёр по управлению проектами
Планирование, документация и сопровождение процесса реализации.
- Agile
- Коммуникация
Стажёр QA
Ручное и автоматизированное тестирование реальных функциональностей.
- Тест-кейсы
- Основы автоматизации
FAQ
Нет, но нам важно видеть мотивацию и вовлечённость.
Да, если вы учитесь в колледже с IT-профилем и можете совмещать стажировку с учёбой.
Не напрямую, но мы инвестируем время и ресурсы, чтобы помочь вам войти в профессиональную сферу.
Формат стажировки — гибридный: предусмотрена работа в офисе, а также удалённо.
Программа может длиться от 3 до 6 месяцев в зависимости от уровня подготовки и доступности для участия.
Работа в RTS.md
Мы создаём команды, которые приносят реальный результат.
В RTS трудоустройство — это не просто процесс подбора персонала, а начало сотрудничества, ориентированного на результат, профессиональное развитие и участие в цифровых проектах с реальным воздействием. Мы формируем команды на основе компетенций, ответственности и стремления к инновациям, создавая рабочую среду, которая поддерживает индивидуальный рост и эффективное взаимодействие.
Предлагаемые нами позиции full-time и part-time предназначены для специалистов, которым важны значимые проекты и возможность работать с современными технологиями. Мы уделяем особое внимание чётко выстроенным процессам, открытой коммуникации и качественной реализации задач, чтобы каждый член команды мог вносить реальный вклад в успех проектов.
Мы работаем в профессиональной и гибкой среде с гибридным форматом, который позволяет поддерживать баланс между работой и личной жизнью.
Для нас трудоустройство означает долгосрочное развитие. Независимо от того, идёт ли речь о технических, дизайнерских или тестировочных ролях, каждая позиция вносит вклад в создание цифровых решений, приносящих реальную ценность нашим клиентам.
Если вы увлечены технологиями, ориентированы на результат и хотите работать в среде, где ценится инициатива, нажмите кнопку «Подать заявку», заполните форму и ожидайте обратной связи.
Формат
Гибрид
График
Полная занятость / Частичная занятость
Вознаграждение
Зарплата + бонусы
Что получишь
- Проекты с реальным воздействием
- Настоящее сотрудничество
- Реальное профессиональное развитие
- Автономия и ответственность
Роли в команде
Project Manager
Project Manager координирует проекты, планирует этапы реализации и обеспечивает коммуникацию между командами и клиентом. Роль включает управление рисками, мониторинг прогресса и поддержание проекта в рамках сроков и бюджета.
- Опыт в управлении проектами
- Способность к планированию и расстановке приоритетов
- Коммуникационные навыки и лидерство
- Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения
- Управление рисками и проблемами
- Знание инструментов управления проектами (например, Redmine)
Product Manager
Product Manager определяет видение продукта и приоритизирует функциональности, которые приносят ценность пользователям. Роль включает исследование рынка, формирование требований и сотрудничество с техническими командами для успешной реализации продукта.
- Ориентация на пользователя
- Способность формулировать требования
- Аналитическое мышление и приоритизация
- Коммуникация с техническими командами и заинтересованными сторонами
- Базовые знания в области UX и продуктовой стратегии
Software Developer
Software Developer разрабатывает и поддерживает веб-приложения, используя PHP и Laravel. Роль включает создание API, реализацию бизнес-логики приложения и оптимизацию производительности программных решений.
- PHP
- Laravel
- SQL и работа с базами данных
- Понимание архитектуры веб-приложений
- GIT для контроля версий
- Способность писать чистый и документированный код
QA Engineer
QA Engineer обеспечивает качество программных продуктов посредством ручного тестирования и, при необходимости, автоматизации. Роль включает выявление и документирование дефектов, проверку функциональности и сотрудничество с командой разработки для обеспечения стабильных и производительных релизов.
- Внимание к деталям
- Опыт ручного тестирования
- Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения
- Навыки документирования ошибок
- Базовые знания в области разработки тест-кейсов
- Эффективная коммуникация в команде
Процесс трудоустройства
- Отклик: отправьте CV + портфолио (по желанию)
- Техническое интервью: техническая оценка
- Практическое задание: оценка выполненной задачи
- Оффер и онбординг: согласование условий и интеграция в команду
Вопросы о трудоустройстве
Рабочий график с 09:00 до 18:00, 1 час обеденного перерыва. Работа в офисе, а также возможность работать удалённо.
Да, гибридный формат — в зависимости от роли, сложности и этапа проекта, а также приоритетов, определённых на спринт.
Опыт, а также способность к обучению и адаптации.