UI Engineer Intern
Lucrezi la UI responsive, accesibilitate si animatii fine.
- HTML/CSS/JS
- Design systems
Program de internship RTS
Invață, construiește, contribuie la proiecte reale
Programul de Internship RTS oferă studenților și tinerilor specialiști oportunitatea de a face trecerea reală de la teorie la practică, lucrând la proiecte digitale concrete alături de o echipă de profesioniști.
Vei beneficia de mentorat dedicat, sarcini adaptate nivelului tău și feedback constant, într-un program structurat, orientat pe rezultate și pe construirea unui portofoliu relevant pentru angajare.
Pe parcursul programului, vei învăța cum se desfășoară procesele reale de dezvoltare software, de la analiză și planificare până la implementare și testare, utilizând instrumente și bune practici aplicate în industrie. Astfel, vei dobândi nu doar cunoștințe tehnice, ci și o înțelegere clară a modului în care funcționează colaborarea într-o echipă profesională și livrarea unui produs digital complet.
Poți aplica pentru unul sau mai multe roluri din cadrul echipei RTS, în funcție de interesele și direcția profesională pe care dorești să o urmezi.
Dacă îți dorești să intri în industrie cu experiență practică și șanse reale de continuare în echipa RTS, apasă butonul „Aplică acum”, completează formularul și așteaptă să fii contactat.
Durata
3 – 6 luni
Program
10–20 h / săptămână
Format
Hybrid
Ce primești?
- Experiență practică reală
- Mentorat dedicat 1:1
- Feedback constant și direcție clară
- Portofoliu și șanse reale de angajare
Roluri în echipă
Laravel Intern
API-uri, validari, integrare cu baze de date.
- Laravel
- MySQL/Postgres
Product Design Intern
Fluxuri UX, wireframes, prototipuri si UI kit.
- Figma
- User research
FAQ
Nu, dar vrem să vedem motivație și dedicație.
Da, dacă ești elev la colegiu cu profil IT și ai timp paralel cu activitatea de studiu.
Nu direct, dar noi investim timp și resurse pentru a te ajuta să te încadrezi în ramură.
Formatul internshipului este hybrid, se practică activitatea în oficiu, dar și la distanță.
Programul poate dura de la 3 la 6 luni, în dependență de nivelul de pregătire și a disponibilității de implicare.
Angajare RTS.md
Creștem echipe care livrează impact
La RTS, angajarea nu este doar un proces de recrutare – este începutul unei colaborări orientate spre rezultate, dezvoltare profesională și contribuție la proiecte digitale cu impact real. Ne construim echipele pe baza competențelor, responsabilității și dorinței de a inova, oferind un mediu de lucru care sprijină creșterea individuală și colaborarea eficientă.
Rolurile full-time sau part-time pe care le oferim sunt gândite pentru profesioniști care vor proiecte relevante și oportunitatea de a lucra cu tehnologii moderne. Punem accent pe procese bine definite, comunicare deschisă și livrări de calitate, astfel încât fiecare membru al echipei să poată contribui în mod real la succesul proiectelor.
Lucrăm într-un mediu profesionist și flexibil, cu format hybrid care permite echilibrul dintre muncă și viața personală.
Pentru noi, angajarea înseamnă dezvoltare pe termen lung. Fie că este vorba despre roluri tehnice, de design sau de testare, fiecare poziție contribuie la construirea unor soluții digitale care aduc valoare reală clienților noștri.
Dacă ești pasionat de tehnologie, orientat spre rezultate și dorești să lucrezi într-un mediu în care inițiativa este apreciată, apasă butonul „Aplică acum”, completează formularul și așteaptă să fii contactat.
Format
Hybrid
Program
Full-time/Part-time
Remunerare
Salariu + bonusuri
Ce primești?
- Proiecte cu impact real
- Colaborare autentică
- Dezvoltare profesională reală
- Autonomie și ownership
Roluri în echipă
Project Manager
Project Manager coordonează proiectele, planifică livrările și asigură comunicarea între echipe și client. Rolul presupune gestionarea riscurilor, monitorizarea progresului și menținerea proiectului în parametri de timp și buget.
- Experiență în management de proiect
- Capacitate de planificare și prioritizare
- Comunicare și leadership
- Înțelegerea ciclului de viață al proiectelor software
- Gestionarea riscurilor și problemelor
- Cunoștințe de instrumente de project management (ex.: Redmine)
Product Manager
Product Manager definește viziunea produsului și prioritizează funcționalitățile care aduc valoare utilizatorilor. Rolul implică cercetare de piață, definirea cerințelor și colaborarea cu echipele tehnice pentru livrarea produsului.
- Gândire orientată spre utilizator
- Capacitate de definire a cerințelor
- Capacitate de definire a cerințelor
- Analiză și prioritizare
- Comunicare cu echipe tehnice și stakeholders
- Cunoștințe de bază în UX și product strategy
Software Developer
Software Developer construiește și menține aplicații web folosind PHP și Laravel. Rolul implică dezvoltarea de API-uri, implementarea logicii aplicației și optimizarea performanței soluțiilor software.
- PHP
- Laravel
- SQL și lucrul cu baze de date
- Înțelegerea arhitecturii aplicațiilor web
- GIT pentru versionare
- Capacitate de scriere a codului curat și documentat
QA Engineer
QA Engineer asigură calitatea produselor software prin testare manuală și, atunci când este cazul, automatizare. Rolul implică identificarea și raportarea defectelor, validarea funcționalităților și colaborarea cu echipa de dezvoltare pentru livrări stabile și performante.
- Atenție la detalii
- Experiență în testare manuală
- Înțelegerea ciclului de dezvoltare software
- Capacitate de documentare a bug-urilor
- Cunoștințe de bază în test case design
- Comunicare eficientă cu echipa
Proces de angajare
- Aplicare: trimite CV + portofoliu (opțional)
- Interviu tehnic: evaluare tehnică
- Sarcină practică: evaluare task
- Ofertă & Onboarding: negocierea ofertei și integrarea în echipă
Întrebări despre angajare
Programul de lucru de la 09:00-18:00, 1 oră pauza de masă. Activitatea la oficiu, dar și cu posibiltatea de a activa la distanță.
Da, format hybrid, în funcție de rol, complexitatea și etapa proiectului, prioritățile stabilite pe strint.
Experiența și capacitatea de învățare și adaptare.